Hujan Promo November 2023
Gratis ongkir Sertifikat
Konsul Portofolio 24/7
Garansi Uji Ulang
Jika Gagal Uji Pertama
Perijinan dan Kerjasama
Prosyd Academy (PT Prosyd Bina Solusindo) merupakan perusahaan Jasa yang yang mempunyai Visi Menjadi Perusahaan Jasa Terakreditasi dan tersertifikasi terbesar di Indonesia yang dapat memberikan solusi bagi industri dan masyarakat dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia
Daftar Sekarang
Peserta Terbatas Silahkan daftar sebelum pendaftaran ditutup
K3 Umum
00 Hari 00 Jam 00 Menit 00 Detik
SDM / HR
00 Hari 00 Jam 00 Menit 00 Detik
Operator K3 Umum
13 - 17 November 2023
Rp 3.000.000
Rp 2.000.000
Ahli K3 Umum
13 - 18 November 2023
Rp 4.000.000
Rp 2.000.000
Staff SDM / HR
20 - 24 November 2023
Rp 3.750.000
Rp 2.000.000
Supervisor SDM / HR
20 - 25 November 2023
Rp 5.500.000
Rp 2.000.000
Persyaratan Peserta
Pelajari persyaratan Dasar berikut sebelum mendaftar atau konsultasi dengan staff marketing kami
OPERATOR K3 UMUM
- Pendidikan dan Pengalaman
- SLTA, pengalaman 0 tahun di bidang K3
- Foto copy Ijasah terakhir minimal SLTA
- Foto copy KTP / Paspor / Kitas
- Pas Foto ukuran 3 x 4 berwarna dasar merah
- Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
- Sertifikat Pelatihan K3 yang pernah diikuti sebelumnya (bila ada)
- CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja (jika ada)
AHLI K3 UMUM
- Pendidikan dan Pengalaman
- S1, pengalaman kerja 1 Tahun dibidang K3
- D3, pengalaman kerja 2 tahun di bidang K3
- SLTA, pangalaman kerja 3 tahun di bidang K3
- Foto copy Ijasah terakhir minimal SLTA
- Foto copy KTP / Paspor / Kitas
- Pas Foto ukuran 3 x 4 berwarna dasar merah
- Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
- Sertifikat Pelatihan K3 yang pernah diikuti sebelumnya (Diterbitkan dari prosyd academy)
- CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja (jika ada)
STAFF SDM / HRD
- Ijazah Pendidikan Minimal SLTA
- Pas Foto Ukuran 3X4 berwarna dasar merah
- copy KTP
- CV terbaru
- Surat Keterangan bekerja minimal 1 tahun (jika ada) atau sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
- Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi
SUPERVISOR SDM / HR
- Ijazah Pendidikan Minimal D3
- Pas Foto Ukuran 3X4 berwarna dasar merah
- copy KTP
- CV terbaru
- Surat Keterangan bekerja minimal 1 tahun (jika ada) atau sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
- Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi
Unit Kompetensi
Peserta akan mengikuti Uji Kompetensi BNSP sesuai unit kompetensi berikut ini :
OPERATOR K3 UMUM
- Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja
- Melakukan Komunikasi K3
- Mengawasi Pelaksanaan Izin Kerja
- Melakukan Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja
- Mengelola Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja
- Menerapkan Program Pelayanan Kesehatan Kerja
- Menerapkan Manajemen Risiko K3
AHLI K3 UMUM
- Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja
- Merancang Sistem Tanggap Darurat
- Melakukan Komunikasi K3
- Mengawasi Pelaksanaan Izin Kerja
- Melakukan Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja
- Mengelola Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Kerja (P3K) di Tempat Kerja
- Mengelola Tindakan Tanggap Darurat
- Mengelola Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja
- Menerapkan Program Pelayanan Kesehatan Kerja
- Mengelola Sistem Dokumentasi K3
- Menerapkan Manajemen Risiko K3
- Mengevaluasi Pemenuhan Persyaratan dan Prosedur K3
- Melakukan Investigasi Kecelakaan Kerja
STAFF SDM / HR
- Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja
- Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (Rekrutmen)
- Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja
- Melakukan Administrasi Pengupahan
SUPERVISOR SDM / HR
- Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja
- Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi
- Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja
- Menyusun Uraian Jabatan
- Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
- Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
- Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi
- Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
- Melakukan Penempatan Pekerja
- Membuat Perjanjian Kerja
- Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan
- Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
- Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi
Testimoni Pelanggan
Dokumentasi
Konsultasi dan Informasi Lainnya
